Organizator szkolenia: Instytut
Szkolenia Ekonomiczno - Prawnego
Dane kontaktowe:
tel. 774536009; mobile: 662211225;
504850668, www.isepszkolenia.pl
Link do warunków
uczestnictwa w szkoleniu na naszej stronie www
RAMOWY PROGRAM I HARMONOGRAM
SZKOLENIA:
Dzień poprzedzający
szkolenie: wysyłka materiałów szkoleniowych w formie
elektronicznej do uczestników na wskazany w rejestracji adres
e-mail.
Dzień szkolenia:
- do 8:40 - logowanie
uczestników na platformę szkoleniową
(po zalogowaniu dostępna jest "poczekalnia", która w
momencie startu przełączy się
na pokój webinarowy)
- 8.45 - 10:30 - wykład cz. I
- ok. 10:30 - przerwa 20 min ☕
- 10:50 - 12:30 - wykład cz. II
- ok. 12:30 - przerwa 20 min ☕
- 12:50 - 14:30 - wykład cz. III
- 14.30 - zakończenie szkolenia
Cel
szkolenia:
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom
praktycznej wiedzy dotyczącej zasad funkcjonowania estońskiego CIT
w 2026 roku, z uwzględnieniem aktualnych przepisów, interpretacji
oraz praktycznych problemów związanych ze stosowaniem tej formy
opodatkowania. Szkolenie ma na celu usystematyzowanie wiedzy w
zakresie warunków stosowania estońskiego CIT, zasad opodatkowania
dochodów, wypłat oraz obowiązków ewidencyjnych i rozliczeniowych
podatników.
Adresaci
szkolenia:.
Szkolenie skierowane jest do księgowych,
samodzielnych i głównych księgowych, pracowników biur rachunkowych,
doradców podatkowych, właścicieli firm oraz osób odpowiedzialnych
za rozliczenia podatkowe przedsiębiorstw.
Forma realizacji szkolenia i
materiały szkoleniowe:
- Szkolenie realizowane jest
w formie wykładu online, poparte przykładami z życia gospodarczego,
w trakcie którego omawiane będą najistotniejsze zmiany w
przepisach.
- Stosowane są metody i techniki
nauczania skoncentrowane na praktycznych aspektach rozwiązywania
problemów.
- Autorskie materiały szkoleniowe
zostaną przesłane wszystkim zgłoszonym uczestnikom (po dokonaniu
płatności) dzień wcześniej na wskazany w zgłoszeniu adres
e-mail.
- Po zakończonym szkoleniu uczestnicy
oceniają szkolenie poprzez pozostawienie opinii w formie
ankiety, które pozwolą nam podsumować efekty i jakość
realizacji szkolenia.
I. Przegląd zmian w VAT
Zakres zmian z wcześniej przygotowanej części VAT. W wersji
końcowej można wstawić własne, dopasowane brzmienie tego bloku.
1. Nowelizacja VAT i konsekwencje dla bieżących
rozliczeń
• Odpowiedzialność solidarna przy nabyciu wybranych usług —
warunki, progi i znaczenie płatności w MPP.
• Zwolnienie podmiotowe i SME — zmiany w ustalaniu wartości
sprzedaży oraz monitorowanie limitów.
• Metoda kasowa i ulga na złe długi; zmiana przesłanek odmowy
odliczenia VAT.
• WNT środków transportu — likwidacja przyspieszonej zapłaty VAT i
obowiązki informacyjne.
• Zakończenie działalności, rozliczenie spisu z natury i
wyrejestrowanie podatnika.
• Kasy rejestrujące — zakończenie używania, wyrejestrowanie i
terminy zmian.
• Skład VAT oraz wybrane zmiany dotyczące importu, odszkodowań i
dostaw energii.
2. KSeF na przełomie 2026 i 2027 roku
• Zakończenie okresów przejściowych dla najmniejszych podatników i
faktur z kas; zakres obowiązku wystawiania faktur w KSeF.
• Kary za naruszenia KSeF — przepisy uchwalone a projekt odroczenia
ich stosowania.
• Przygotowanie obiegu faktur i korekt, uprawnień oraz współpracy
klienta z biurem rachunkowym.
3. Projektowane zmiany w obrocie
transgranicznym
• OSS i IOSS — próg sprzedaży, miejsce opodatkowania, obowiązek
podatkowy i zakres procedur.
• Platformy elektroniczne i kolejne etapy ViDA — oddzielenie zmian
na 2027 r. od późniejszych terminów.
• Projekt przedłużenia odwrotnego obciążenia dla określonych
transakcji na rynku energii.
II. Przegląd zmian w PIT i ryczałcie
1. Płatności a koszty podatkowe i obowiązki informacyjne – ustawa
uchwalona
• Płatność na rachunek spoza białej listy, pominięcie MPP i zapłata
gotówką — rozróżnienie skutków w PIT i VAT.
• Przepisy przejściowe — faktury z 2026 r. zapłacone w 2027 r.;
dokumentacja i aktualizacja procedur kontroli płatności.
2. Projektowana skala podatkowa i rozliczenia
płatników
• Projekt UD458, druk nr 3147 — progi 130 000 zł i 150 000 zł oraz
stawki 12%, 24% i 32%.
• Wpływ proponowanych zmian na zaliczki pracowników,
zleceniobiorców i przedsiębiorców oraz rozliczenie roczne.
• Projekt podwyższenia daniny solidarnościowej do 5%; relacja do
pozostałych zmian jej podstawy.
• Przykłady porównania obciążeń i przygotowanie systemów kadrowych
oraz księgowych.
3. Ryczałt i wybór formy opodatkowania na 2027
rok
• Projektowane ograniczenie limitu przychodów uprawniających do
ryczałtu do 250 000 euro — skutki dla przedsiębiorców.
• Usługi dla podmiotów powiązanych — projektowana stawka 17% i
identyfikacja transakcji objętych zmianą.
• Skala, podatek liniowy czy ryczałt — porównanie z uwzględnieniem
kosztów, ulg i obowiązków ewidencyjnych.
• Limity, terminy wyboru i rezygnacji oraz przygotowanie do
ewentualnej utraty prawa do ryczałtu.
4. Majątek prywatny i firmowy oraz
restrukturyzacje
• Projekt UD116, druk nr 3137 — sprzedaż rzeczy otrzymanych od
najbliższej rodziny po prywatnym wykupie z leasingu; projektowany
okres 3 lat.
• Przekazanie nieruchomości lub rzeczy w celu uregulowania długu —
ustalenie przychodu.
• Ulga mieszkaniowa — projektowane doprecyzowanie własnych potrzeb
mieszkaniowych.
• Amortyzacja — zmiana stawek wstecz i ograniczenia dotyczące
wartości firmy.
• Likwidacja spółki osobowej po przekształceniu — projektowane
skutki dla wspólnika i przepisy przejściowe.
5. Ulgi i preferencje podatkowe
• Projekt UD461, druk nr 3149 — przedłużenie ulgi na robotyzację i
doprecyzowanie kosztów kwalifikowanych.
• Projekt likwidacji ulgi na internet — ochrona praw nabytych i
rozliczenia na przełomie lat.
• Zwiększenie odliczenia z tytułu krwiodawstwa oraz projekt
uchylenia ulgi na ekspansję.
• IP Box — projektowane ograniczenia korzystania z preferencji oraz
powiązanie z daniną solidarnościową.
• Dokumentowanie prawa do ulg i identyfikacja wydatków wymagających
rozliczenia przed zmianą przepisów.
6. Elektroniczne księgi i JPK w podatku
dochodowym
• Harmonogram dla podatników PIT — księgi prowadzone za 2026 r. a
objęcie pozostałych grup obowiązkiem od 2027 r.
• JPK_PKPIR, JPK_EWP, JPK_ST oraz struktury dla ksiąg rachunkowych
— zakres i przygotowanie danych.
• Prowadzenie ewidencji w programie a termin jej przesłania —
odrębne obowiązki.
• Powiązanie zapisów z fakturami KSeF, kompletność danych i
uzgodnienia z klientem biura rachunkowego.
7. Przygotowanie podatnika i biura rachunkowego do
zmian
• Lista działań na koniec 2026 r. — płatności, majątek, ulgi, wybór
formy opodatkowania i ustawienia programów.
• Rozróżnienie zmian uchwalonych od projektów oraz sprawdzenie
przepisów przejściowych przed podjęciem decyzji.
• Przykłady i odpowiedzi na pytania uczestników.
III. Najważniejsze zmiany w CIT
1. Klasyczny CIT i obowiązki spółek
• Art. 15d CIT — zmiany dotyczące kosztów przy płatnościach na
rachunki spoza wykazu i z pominięciem MPP; gotówka i przepisy
przejściowe.
• Projekt podwyższenia stawki CIT do 22% dla podmiotów o
przychodach powyżej 50 mln euro oraz podatkowych grup
kapitałowych.
• Minimalny CIT — projekt zmian podstawy uproszczonej i warunków
wyłączenia; krótki przegląd zmian dotyczących podatku od
przerzuconych dochodów.
• Amortyzacja i restrukturyzacje — projektowane ograniczenia oraz
znaczenie przepisów przejściowych.
• Ulga na robotyzację i ekspansję — projektowane zmiany wspólne dla
PIT i CIT; JPK_KR_PD i JPK_ST_KR — harmonogram kolejnych grup.
2. Estoński CIT
• Projektowana definicja wydatków niezwiązanych z działalnością
gospodarczą.
• Ukryte zyski — projekt rozszerzenia zakresu, w tym najem i
dzierżawa od podmiotów powiązanych.
• Rozdysponowany zysk po zakończeniu estońskiego CIT — projektowane
domniemanie kolejności wypłat.
• Wejście w estoński CIT w trakcie roku — projektowane
doprecyzowanie skutków brakującego lub spóźnionego podpisu
kierownika jednostki pod sprawozdaniem.
3. Fundacje rodzinne
• Projekt z druku nr 3148 — kierunki zmian opodatkowania świadczeń,
sprzedaży majątku i działalności fundacji; znaczenie dla planowania
sukcesji.