Logo

Zasady obliczania wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy

Date

Thursday, September 24, 2026

Time

08:45 AM Europe/Warsaw

Convert to my timezone
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
Required fields
If you have already registered and can't locate your registration confirmation email, click here!
The email address is incorrect. Please double-check your email address.

A confirmation email with logging details has been sent to the provided email.

System configuration test. Click here!

Agenda


Organizator szkolenia: Instytut Szkolenia Ekonomiczno - Prawnego
Dane kontaktowe:
tel. 774536009; mobile: 662211225; 504850668, www.isepszkolenia.pl

Link do warunków uczestnictwa w szkoleniu na naszej stronie www


RAMOWY PROGRAM I HARMONOGRAM SZKOLENIA:

Dzień poprzedzający szkolenie:  wysyłka materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej do uczestników na wskazany w rejestracji adres e-mail.

Dzień szkolenia:

  • do 8:40 - logowanie uczestników na platformę szkoleniową (po zalogowaniu dostępna jest "poczekalnia", która w momencie startu przełączy się na pokój webinarowy)
  • 8.45 - 10:30 - wykład cz. I
  • ok. 10:30 - przerwa 20 min ☕
  • 10:50 - 12:30 - wykład cz. II
  • ok. 12:30 - przerwa 20 min ☕
  • 12:50 - 14:30 - wykład cz. III
  • 14.30 - zakończenie szkolenia

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy z zakresu prawidłowego ustalania i obliczania wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Szkolenie ma na celu usystematyzowanie zasad rozliczania wynagrodzeń za urlopy, chorobę, opiekę, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione nieobecności pracowników, a także ograniczenie ryzyka błędów w naliczaniu świadczeń.

Adresaci szkolenia:.

Szkolenie skierowane jest do pracowników działów kadr i płac, specjalistów ds. wynagrodzeń, księgowych, pracowników biur rachunkowych, pracodawców oraz osób odpowiedzialnych za naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych. Adresatami są również osoby chcące uporządkować i zaktualizować wiedzę z zakresu rozliczania nieobecności pracowniczych.

Forma realizacji szkolenia i materiały szkoleniowe:

  • Szkolenie realizowane jest w formie wykładu online, poparte przykładami z życia gospodarczego, w trakcie którego omawiane będą najistotniejsze zmiany w przepisach.
  • Stosowane są metody i techniki nauczania skoncentrowane na praktycznych aspektach rozwiązywania problemów.
  • Autorskie materiały szkoleniowe zostaną przesłane wszystkim zgłoszonym uczestnikom (po dokonaniu płatności) dzień wcześniej na wskazany w zgłoszeniu adres e-mail.
  • Po zakończonym szkoleniu uczestnicy oceniają szkolenie poprzez pozostawienie opinii w formie ankiety,  które pozwolą nam podsumować efekty i jakość realizacji szkolenia.

Program szkolenia