Organizator szkolenia: Instytut
Szkolenia Ekonomiczno - Prawnego
Dane kontaktowe:
tel. 774536009; mobile: 662211225;
504850668, www.isepszkolenia.pl
Link do warunków
uczestnictwa w szkoleniu na naszej stronie
www
RAMOWY PROGRAM I HARMONOGRAM
SZKOLENIA:
Dzień poprzedzający
szkolenie: wysyłka materiałów szkoleniowych w formie
elektronicznej do uczestników na wskazany w rejestracji adres
email.
Dzień szkolenia:
- do 8:45 - logowanie uczestników
na platformę szkoleniową i sprawdzenie obecności
(po zalogowaniu dostępna jest "poczekalnia", która w
momencie startu przełączy się
na pokój webinarowy)
- 8.45 - 10:45 - wykład cz. I
- ok. 10:45 - przerwa 15 min ☕
- 11:00 - 12:30 - wykład cz. II
- ok. 12:30 - przerwa 15 min ☕
- 12:45 - 14:30 - wykład cz. III
- 14.30 - zakończenie szkolenia
Cel
szkolenia:
Szkolenie to ma na celu przygotowanie uczestników do
prawidłowego prowadzenia dokumentacji kadrowej zgodnie z aktualnymi
przepisami, z uwzględnieniem najnowszych zmian w prawie pracy.
Uczestnicy poznają zasady tworzenia i archiwizacji dokumentów
pracowniczych, najczęstsze błędy oraz nowe obowiązki związane z
digitalizacją dokumentacji. Szkolenie ma charakter praktyczny i
uwzględnia najnowsze zmiany.
Adresaci
szkolenia:.
Pracodawcy i pracownicy, zwłaszcza osoby zajmujące się obsługą
kadrowo-płacową przedsiębiorstw, jak również osoby, które chcą
poszerzyć swą wiedzę z omawianego tematu.
Forma realizacji szkolenia i
materiały szkoleniowe:
- Szkolenie realizowane jest
w formie wykładu online poparte przykładami z życia gospodarczego,
w trakcie którego omawiane będą najistotniejsze zmiany w przepisach
prawa pracy.
- Stosowane są metody i techniki
nauczania skoncentrowane na praktycznych aspektach rozwiązywania
problemów.
- Autorskie materiały szkoleniowe
zostaną przesłane wszystkim zgłoszonym uczestnikom (po dokonaniu
płatności) dzień wcześniej na wskazany w zgłoszeniu adres
e-mail.
- Po zakończonym szkoleniu uczestnicy
oceniają szkolenie poprzez pozostawienie opinii w formie
ankiety, które pozwolą nam podsumować efekty i jakość
realizacji szkolenia.
Program szkolenia
- Pojęcie i zakres dokumentacji pracowniczej,
- Ochrona danych osobowych w stosunkach pracy,
- Dane, których może żądać pracodawca od kandydata do pracy i
pracownika,
- Dane zwykłe oraz dane wrażliwe, w tym dane biometryczne,
- Dane pozyskiwane na podstawie przepisów prawa i/lub zgody
osoby, której dotyczą,
- Zasady prowadzenia akt osobowych i dokumentacji związanej ze
stosunkiem pracy,
- Warunki prowadzenia i przechowywania dokumentacji
pracowniczej,
- Papierowa i elektroniczna postać dokumentacji
pracowniczej,
- Okresy przechowywania,
- Udostępnianie i wydawanie dokumentacji osobom uprawnionym,
- Ustawa o języku polskim a dokumentacja pracownicza,
- Przechowywanie dokumentacji nieprzewidzianej w przepisach,
- Niszczenie dokumentacji pracowniczej,
- Omówienie poszczególnych dokumentów wchodzących w skład
dokumentacji pracowniczej, zasad ich tworzenia oraz związanych z
nimi praw i obowiązków stron stosunku pracy,
- Najczęstsze błędy związane z prowadzeniem dokumentacji
pracowniczej,
- Odpowiedzialność za naruszenie przepisów o dokumentacji
pracowniczej.
