Logo

Korekty wynagrodzeń i konsekwencje dla rozliczeń z ZUS i US w 2026 roku

Date

Thursday, November 12, 2026

Time

08:45 AM Europe/Warsaw

Convert to my timezone
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
Required fields
If you have already registered and can't locate your registration confirmation email, click here!
The email address is incorrect. Please double-check your email address.

A confirmation email with logging details has been sent to the provided email.

System configuration test. Click here!

Agenda


Organizator szkolenia: Instytut Szkolenia Ekonomiczno - Prawnego
Dane kontaktowe:
tel. 774536009; mobile: 662211225; 504850668, www.isepszkolenia.pl

Link do warunków uczestnictwa w szkoleniu na naszej stronie www


RAMOWY PROGRAM I HARMONOGRAM SZKOLENIA:

Dzień poprzedzający szkolenie:  wysyłka materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej do uczestników na wskazany w rejestracji adres e-mail.

Dzień szkolenia:

  • do 8:40 - logowanie uczestników na platformę szkoleniową (po zalogowaniu dostępna jest "poczekalnia", która w momencie startu przełączy się na pokój webinarowy)
  • 8.45 - 10:30 - wykład cz. I
  • ok. 10:30 - przerwa 20 min ☕
  • 10:50 - 12:30 - wykład cz. II
  • ok. 12:30 - przerwa 20 min ☕
  • 12:50 - 14:30 - wykład cz. III
  • 14.30 - zakończenie szkolenia

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest omówienie oraz przećwiczenie na wybranych przykładach sposobów korygowanie list płac i dokumentacji rozliczeniowej w najczęściej występujących korektach wykonywanych przez pracowników działu płac. Ukazanie wpływu korekt list płac na rozliczenie z pracownikiem (zleceniobiorcą), wysokość podatku dochodowego od osób fizycznych oraz rozliczenia z ZUS składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Ponadto na szkoleniu zostaną omówione ostatnie zmiany w przepisach, nowe interpretacje, orzeczenia, wyroki sądowe. Zostaną wskazane najczęściej popełniane błędy, które organy kontrolujące uważają jako rażące i za które grożą sankcje karne.

Adresaci szkolenia:.

Szkolenie przeznaczone jest dla osób zainteresowanych poszerzeniem wiedzy dotyczącej zagadnień płacowych oraz osób, które chcą ugruntować posiadaną wiedzę poprzez praktyczne ćwiczenia oraz połączenie przepisów z ich interpretacjami i wyliczeniami na liście płac. Zajęcia mają charakter warsztatowy oparty na analizie różnych przypadków i przepisów prawnych z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego i ich zastosowania w praktyce.

Forma realizacji szkolenia i materiały szkoleniowe:

  • Szkolenie realizowane jest w formie wykładu online, poparte przykładami z życia gospodarczego, w trakcie którego omawiane będą najistotniejsze zmiany w przepisach.
  • Stosowane są metody i techniki nauczania skoncentrowane na praktycznych aspektach rozwiązywania problemów.
  • Autorskie materiały szkoleniowe zostaną przesłane wszystkim zgłoszonym uczestnikom (po dokonaniu płatności) dzień wcześniej na wskazany w zgłoszeniu adres e-mail.
  • Po zakończonym szkoleniu uczestnicy oceniają szkolenie poprzez pozostawienie opinii w formie ankiety,  które pozwolą nam podsumować efekty i jakość realizacji szkolenia.

Program szkolenia

1. Rozliczanie umów o pracę
• Rozliczenia podatkowe i składkowe przy nadpłacie wynagrodzenia związanego z chorobą pracownika.
• Korekta listy płac przy długotrwałej chorobie.
• Wpływ zwolnienia lekarskiego ZUS E-ZLA po wypłacie wynagrodzenia – jak skorygować nadpłacone wynagrodzenie z wynagrodzenia chorobowego, zasiłków z ubezpieczenia społecznego?
• Korekta dokumentów w związku z wypłatą wynagrodzenia chorobowego zamiast zasiłku chorobowego.
• Konsekwencje dla płatnika składek ZUS w przypadku błędnego ustalenia podstawy wymiaru zasiłków.
• Konsekwencje podwyższenia wynagrodzenia z okresem wstecznym na podstawę wymiaru zasiłków.
• Umowa zlecenia i umowa o dzieło z własnym pracownikiem na rzecz własnego pracodawcy (korekta dokumentów z uwagi na uznanie umowy za wykonywaną na rzecz pracodawcy).
2. Rozliczanie umów zleceń
• Błędne oświadczenie złożone przez ubezpieczonego.
• Jak odzyskać składki od zleceniobiorcy
• Korekta rozliczeń z ZUS spowodowana błędnym opłaceniem składek za zleceniobiorcę.
• Jak rozliczyć nadpłatę, niedopłatę składek jak złożyć korektę dokumentów składanych do ZUS
3. Przekroczenie 30-krotności podstawy wymiaru składek
• obowiązki płatnika i ubezpieczonego
• konsekwencje złożenia błędnego oświadczenia przez ubezpieczonego
4. Konsekwencje uznania umowy o dzieło za umowę zlecenia
• kiedy umowa o dzieło może zostać zakwestionowana
• jakich zapisów unikać przy zawieraniu umowy o dzieło
• jak złożyć korektę dokumentów rozliczeniowych do ZUS-u
• Kiedy można odzyskać składki od ubezpieczonego – analiza przypadków
• Konsekwencje podatkowe i składkowe, sfinansowanie składek za ubezpieczonego i byłego ubezpieczonego
• Zwrot pracodawcy nadpłaconego wynagrodzenia przez pracownika i byłego pracownika
• Korekta dokumentów rozliczeniowych w związku z uznaniem zdarzenia powodującego niezdolność do pracy za wypadek przy pracy
• korekta dokumentów w związku z wypłatą wynagrodzenia chorobowego zamiast zasiłku
• zwolnienie podatkowe za osoby do 26 roku życia a korekta wynagrodzenia chorobowego (zwolnionego od podatku opodatkowany zasiłek)
• konsekwencje dla płatnika w przypadku błędnego ustalenia podstawy wymiaru zasiłków
Przedawnienie należności, a obowiązek składania korekty dokumentów do ZUS.